员工唱起企业歌曲唱响明新
发布日期:2012/2/11 浏览次数:1247

 

员工唱起企业歌曲唱响明新

      农历正月十五一过,季节性用工高峰随之到来,一年一度的“招工战”又一次“开打”。连日来,记者在采访中发现,我市不少中小企业仍然面临用工难题。但同时,我市一些口碑好,凝聚力强的企业却不用担心招工问题。
 
    “每个锅都有灵魂,成功背后谦虚谨慎,锅其实就是我们,因为身上刻的是:kitchen star。”昨天上午,永康市明新进出口有限公司的员工们唱起了企业之歌———“唱响明新”。该公司总经理印栋伦说,今年以来,公司调整了上班时间,8点30分至9点这半小时让员工一起唱。“想不到大家这么有才,从去年12月5日以来,员工们创作了10多首歌曲,这些歌曲还把日常工作细节和产品特点等融入其中。”印栋伦说。
 
      这是一个非常年轻的团队,50多名员工的平均年龄25岁,32岁的印栋伦在公司里年纪最大,年纪最小的今年才21岁,刚大学毕业。“快乐中享受工作”已成了明新公司的企业文化。“公司常组织野外拓展训练等团体活动,每年都要组织员工去海南度假。”据了解,近三年来,该公司没有一名老员工流失,50多名员工中有40%是公司创立之初的“元老”。 如今,我市不少企业在发展中发现“企业文化”对于企业发展的重要性。“在紧张的工作流程下,员工极易出现疲态,甚至缺乏活力,歌唱可以激发人的特长和潜力,团队因为有着共同的对美好事物的追求而变得更加团结。”印栋伦说。