东坡供电局:持续深化企业文化建设工作
发布日期:2011-12-13 浏览次数:1109

 

东坡供电局:持续深化企业文化建设工作
 
 
      近日,国家电网眉山东坡供电局召开领导班子成员及科室负责人会议,落实省公司企业文化现场会精神,总结企业文化现场会工作,布置和落实下一阶段工作计划。
 
  会议传达了省公司关于对企业文化建设的精神和指示,对企业文化工作进行了分析和总结,肯定了本次现场会取得的成绩和亮点。会议一致认为,要进一步把企业文化建设引向深入,充分发挥文化引领作用,推动企业改革与发展。会议确定了下一阶段企业文化建设总体思路。
 
  一是要明确目标导向、站在新起点,谋划新作为。结合眉山公司“找差年”,局党委提出了明年实施素质、环境、平安、文化“四大工程”,推动全局健康稳定发展的思路。“四大工程”即:以素质工程为核心,树立“人人都是人才”的人力资源开发理念,多措并举加大员工培训,提升思想道德和科学文化水平,主动适应企业改革发展不断变换的新形势;以环境工程为基础,为员工营造舒心的工作、生活环境,完善机制,营造鼓励、支持员工干事创业的内外环境;以平安工程为保障,妥善解决影响企业安全生产的人的心理因素和后勤保障工作。加大稳定风险的预控、排查和处置,确保全局改革发展的稳定大局;以文化工程为引领,坚持以“四品”实践推动国网五统一文化的落地工作,加大培育一至二个在省公司系统有影响力的文化精品工程。通过完善职工书屋、发挥书画摄影协会的积极作用,丰富员工的文化生活。
 
  二是创新推进企业文化的方法,深化员工认可度和自觉践行的程度。明年是全局企业文化建设的全面推进年,要加强企业文化培训,让员工充分了解和认可企业文化的内容;要通过各种形式宣传企业文化精品工程,重点对已形成精品工程的党员服务队品牌和第四党支部活动室品牌进行大力推广和应用;员工是企业文化建设的对象,同时也是企业文化建设的主体力量,要充分调动员工积极性,做到全员构建企业文化。
 
  三是要打造一批文化精品工程。要通过多渠道,多形式,全面推广党员服务队队歌《承诺》歌曲和MV;要按照第四党支部标准,继续开展特色标准化支部建设,争取在年内建成3个特色标准化支部;进一步固化和深化“阳光工程”,让活动最大限度地为员工服好务;打造出一个标准化供电所,使其成为三农服务品牌,标准化供电所的标杆;大力宣传监控中心品牌,使之成为东坡供电局对外展示的亮点和大运行推进的名片。